Susu Mbok Darmi: Akselerasi Ekspansi 180+ Outlet dengan AI Hiring majoo

Susu Mbok Darmi merupakan salah satu jaringan bisnis minuman lokal yang terus berkembang dengan lebih dari 180 outlet di berbagai wilayah Indonesia. Dengan pertumbuhan outlet yang pesat, kebutuhan terhadap tenaga kerja operasional juga terus meningkat, mulai dari crewer, kasir, barista, hingga supervisor outlet.

Dalam bisnis dengan jaringan outlet yang luas, kecepatan pemenuhan tenaga kerja menjadi faktor penting untuk menjaga kelancaran operasional dan kualitas pelayanan. Susu Mbok Darmi membutuhkan proses rekrutmen yang dapat mengikuti laju ekspansi bisnis, tanpa mengurangi ketepatan dan konsistensi dalam memilih kandidat.

Kebutuhan Rekrutmen yang Lebih Cepat dan Terarah

Dengan ratusan outlet yang tersebar di berbagai kota, tim HR Susu Mbok Darmi menerima ribuan berkas lamaran setiap bulannya. Banyaknya jumlah pelamar membuat proses pemeriksaan dan penyaringan CV secara manual membutuhkan waktu serta tenaga yang cukup besar.

Tim HR harus memeriksa berbagai informasi kandidat, mulai dari usia, pendidikan, pengalaman kerja, hingga kesesuaian domisili dengan outlet yang sedang membutuhkan tenaga kerja. Proses yang panjang ini berpotensi menimbulkan keterlambatan dalam mengisi posisi kosong maupun mempersiapkan tim untuk pembukaan outlet baru.

Selain itu, proses seleksi yang dilakukan secara manual oleh beberapa staf HR juga dapat menghasilkan standar penilaian yang berbeda. Susu Mbok Darmi membutuhkan sistem yang dapat membantu mempercepat proses seleksi sekaligus menjaga standar kualifikasi kandidat agar tetap konsisten di seluruh wilayah operasional.

Solusi AI Hiring majoo

Melalui ERP Solution, majoo menghadirkan AI Hiring majoo, sistem rekrutmen kustom berbasis kecerdasan buatan yang dirancang mengikuti alur kerja dan kriteria kandidat ideal Susu Mbok Darmi.

Melalui solusi ini, majoo membantu Susu Mbok Darmi untuk:

• Membaca dan mengekstraksi data kandidat dari CV secara otomatis
• Menganalisis usia, pendidikan, pengalaman kerja, dan domisili pelamar
• Mencocokkan kandidat dengan lokasi outlet terdekat
• Memberikan nilai kecocokan kandidat berdasarkan standar yang telah ditentukan
• Memprioritaskan kandidat dengan skor tertinggi untuk ditinjau oleh tim HR
• Mengirimkan undangan dan mengatur jadwal wawancara melalui WhatsApp atau email

AI Hiring majoo dapat memproses berbagai format dokumen, mulai dari PDF, Word, hingga foto atau hasil pemindaian CV. Sistem kemudian menganalisis data penting dari setiap pelamar dan memberikan match score antara 0-100% berdasarkan standar kandidat yang dibutuhkan Susu Mbok Darmi.

Sistem juga memetakan alamat tempat tinggal kandidat dengan lokasi outlet yang sedang membutuhkan staf. Dengan begitu, tim HR dapat memprioritaskan kandidat yang berada lebih dekat dengan outlet untuk mendukung ketepatan penempatan dan mengurangi risiko keterlambatan kerja.

Setelah kandidat terpilih, AI Hiring majoo dapat mengirimkan undangan wawancara secara otomatis. Kandidat dapat menerima informasi dan melakukan konfirmasi jadwal secara mandiri, sehingga proses komunikasi menjadi lebih praktis dan terstruktur.

Dampak terhadap Proses Rekrutmen dan Ekspansi Bisnis

Melalui AI Hiring majoo, Susu Mbok Darmi berhasil mempercepat proses seleksi kandidat hingga 80%. Waktu yang sebelumnya membutuhkan rata-rata 14 hari dapat dipersingkat menjadi kurang dari 3 hari sejak tahap pendaftaran hingga wawancara.

Otomasi proses screening juga membantu meningkatkan efisiensi kerja tim HR hingga 70%. Tim tidak lagi perlu menghabiskan banyak waktu untuk memeriksa data kandidat secara manual dan dapat lebih fokus pada proses wawancara, evaluasi akhir, serta pengembangan kualitas sumber daya manusia.

Pencocokan kandidat berdasarkan lokasi turut membantu meningkatkan ketepatan penempatan staf di lebih dari 180 outlet. Kandidat dapat diarahkan ke lokasi kerja yang lebih dekat dengan tempat tinggalnya, sehingga risiko keterlambatan dapat ditekan dan retensi kerja dapat lebih terjaga.

Dengan proses seleksi yang lebih cepat dan standar penilaian yang lebih konsisten, kebutuhan tenaga kerja untuk pembukaan outlet baru juga dapat dipenuhi secara lebih tepat waktu.

Melalui AI Hiring majoo, Susu Mbok Darmi memiliki sistem rekrutmen yang lebih cepat, terukur, dan siap mengikuti kebutuhan ekspansi bisnis. Solusi ini membantu memastikan setiap outlet dapat beroperasi dengan dukungan tenaga kerja yang sesuai dan standar kualitas yang konsisten.